pmd 績效管理與發展

pmd 績效管理與發展

台積電(2330)所使用的員工考核制度稱為「績效管理與發展制度」 (Performance Management and Development; PMD),除了具有傳統考績功能外,還注重員工對組織的目標貢獻度及未來發展潛力,屬於一種績效評估制度,目前已廣泛應用於全球

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